En una nota dirigida al rector de la Universidad Nacional de Villa Mercedes, David Rivarola, dirigentes gremiales de SiTUNViMe, sindicato que representa al sector no docente, expresaron su preocupación por la reducción de horas de contrato laboral y el temor de una desvinculación contractual.
Lo hicieron a través de un comunicado con fecha 1° de junio en la que advierten por “la angustiante situación que sufre un grupo de compañeros de revista con contrato que les han manifestado desde la gestión que serán reducidas horas de contrato laboral, ocasionando un perjuicio económico que impacta terriblemente en el seno de sus hogares, más allá de estar pensando que de ahí a la desvinculación contractual están a un paso”.
En la nota dirigida a Rivarola manifiestan su “profunda preocupación por lo que está sucediendo no sólo en este pequeño grupo de compañeros, ya les han comunicado esta situación, sino por todos los compañeros y compañeras que están sufriendo la mala práctica del contrato, situación que no está contemplada en el CCT 366/06, que regula nuestra actividad laboral”.
La solicitud concreta es para que esa “reducción horaria no sea llevada a la práctica” y llaman a la dirección universitaria “a iniciar en forma urgente las medidas pertinentes a que las partes nos reunamos en paritarias particulares para tratar este y otros temas más que tienen que ver con la regularización y jerarquización de la planta del sector no docente”.
