“Si consideramos que el Indec ha establecido un índice de pobreza de 92 mil pesos y la de indigencia de más de 40 mil pesos entendemos que una categoría E (76.500 pesos) y una categoría F (61.200 pesos) están más cerca de la línea de indigencia que de la línea de pobreza. Y no nos olvidemos de un maestro inicial que gana 76.500 pesos”.
El textual le pertenece a la secretaria Adjunta de ATE San Luis, Sandra Escalante quien anunció que el gremio que nuclea a los trabajadores de la administración pública, tanto provincial como municipal, está en “estado de alerta y movilización”.
“Estamos en estado de alerta y movilización, tanto los trabajadores municipales como los provinciales, porque el aumento previsto para 2022, en lo que va en estos cinco meses, ya se lo ha comido la inflación, con lo cual no hay realmente una mejora salarial para las compañeras y compañeros trabajadores” señaló la dirigente gremial. “Sobre que se da escalonado ha resultado poco” dijo.
Escalante reclamó la falta de respuestas por parte del Ejecutivo provincial: “Claro que siempre estamos dispuestos al diálogo y hemos pedido que se ejecute la cláusula gatillo, pero no se está haciendo efectiva porque no hay ningún anuncio del Ejecutivo provincial con lo cual estamos en alerta y movilización”.
El reclamo concreto es para que se adelanten los aumentos pautados, y se acuerde un nuevo aumento, “porque si consideramos que el Indec ha establecido un índice de pobreza de 92 mil pesos y la de indigencia de más de 40 mil pesos entendemos que una categoría E (76.500 pesos) y una categoría F (61.200 pesos) están más cerca de la línea de indigencia que de la línea de pobreza. Y no nos olvidemos de un maestro inicial que gana 76.500 pesos”.
“Esto nos hace pensar que es necesaria la paritaria que comenzó a comienzos de año con los docentes y que no tuvo buenos frutos porque se pretendió empezar por la modificación de un estatuto antes de hablar sobre otros temas que hacen a la calidad de la situación de los trabajadores” consideró la dirigente gremial puntana.
¿Cómo sigue el reclamo?, lo responde Escalante: “Sabemos que muchos trabajadores del estado provincial o de los municipios no ven los aumentos en sus recibos de sueldos, en el sueldo básico, con lo cual cuando se jubilen van a perder mucho dinero. Por eso nos estamos juntando con las bases para aunar criterios y preparar una movilización, o un paro, o un quite de colaboración. Los compañeros tienen miedo al reclamo porque no quieren quedarse sin trabajo”.