En menos de un año, San Luis modificó un aspecto estratégico de su sistema laboral: la provincia, que durante casi dos décadas no había adherido a la Ley Nacional de Riesgos del Trabajo, quedó nuevamente alineada con el marco que rige en Mendoza, Córdoba y San Juan. Ese rezago implicaba un obstáculo concreto para la instalación y expansión de empresas: las alícuotas de ART podían costar el doble y la litigiosidad laboral era una barrera directa para invertir.
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Este miércoles, con la inauguración de las Comisiones Médicas de San Luis, Villa Mercedes y Concarán, el gobernador Claudio Poggi sintetizó el impacto de la decisión: “Dimos un paso muy importante para la generación de trabajo en San Luis y para la disminución del costo”.
Menos costos, menos juicios, más previsibilidad
La puesta en funcionamiento simultánea de las tres sedes —un trabajo coordinado con la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)— marca un cambio estructural para el empleo privado.
Poggi remarcó que la falta de adhesión a la Ley Nacional 27.348 había puesto a la provincia en clara desventaja:
“Los inversores no miraban a San Luis porque les costaba el doble en ART que en Mendoza, San Juan o Córdoba”.
Ahora, con instancias administrativas obligatorias y dictámenes en un máximo de 60 días, los procesos que antes tardaban años en tribunales se resolverán en plazos breves y con patrocinio jurídico gratuito para los trabajadores.
Del lado de las empresas, los efectos son inmediatos:
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Reducción sustancial de alícuotas.
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Menos litigiosidad.
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Previsibilidad jurídica para proyectar inversiones.
Poggi lo sintetizó así: “Muchas industrias podrán renegociar sus alícuotas y reducirlas incluso a la mitad”.
Una política alineada con la estrategia de competitividad provincial
La apertura de las comisiones médicas no es un acto aislado sino parte de un cambio de rumbo. Poggi vinculó esta decisión con otra medida clave: el regreso al Consejo Federal de Inversiones (CFI) después de 18 años.
Mientras las provincias vecinas fortalecieron durante años su apoyo al sector privado, San Luis había quedado afuera de herramientas fundamentales como créditos, avales y asistencia técnica.
Con el reingreso al CFI y la modernización laboral, la provincia vuelve a competir en igualdad de condiciones.
“El CFI apoya al sector privado. Estábamos afuera desde 2006 y fueron 18 años perdidos. Esto es algo similar, pero aplicado a accidentes y enfermedades profesionales, donde la falta de adhesión generaba una industria del juicio y mayores costos”, explicó el Gobernador.
Más inversión, más trabajo, más oportunidades
La provincia considera que el impacto será directo: la reducción del costo laboral y la previsibilidad del sistema permitirán atraer proyectos productivos.
“Sumar competitividad significa atraer inversiones. Y las inversiones consolidan puestos de trabajo y generan nuevas oportunidades”, afirmó Poggi.
La inauguración en Villa Mercedes —ubicada en el Parque Costanera Río Quinto, “El Lago”— tuvo el mismo tono: poner fin a la “industria del juicio” y acompañar a trabajadores y empleadores con un sistema moderno, rápido y cercano.
La directora de Relaciones Laborales, Ivana Balmaceda, remarcó que el nuevo esquema reduce la judicialización en un 80% y garantiza resolución en 60 días.
El subgerente de Infraestructura de la SRT, Daniel Temperán, destacó el trabajo conjunto que permitió concretar en tiempo récord la puesta en marcha.
